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Retour sur l’Assemblée générale avec Raphaël Dinelli
editomai10
Cette soirée, outre la présentation du bilan 2009, fut l’occasion de
lancer une commission « Responsabilité Sociétale de l’Entreprise »
chargée d’élaborer des outils pragmatiques et simples à destination des
TPE et PME dans les champs du développement économique, de la gestion
sociale et du respect de l’environnement.
En illustration du lancement de la commission RSE, Yvan Cavelier nous a
décrit comment la RSE est le moteur de son plan stratégique de
développement ; Jean-Pierre Thibaud nous explique que la gestion
sociale permet le meilleur service client ; et Thibaud Legrand que le
siège social innovant entraine une fierté des collaborateurs et une
attractivité auprès des compétences recherchées par ses clients.
Cyril Poinsot nous a présenté les apports d’Escalade pour nourrir ses
réflexions et sa construction de relations de qualité avec ses
collaborateurs.
Intervention de Raphaël Dinelli
Quand on a affronté les océans, les 40èmes rugissants, les 50èmes
hurlants, quand l’on voit des blocs de glace (growlers) à la dérive
au-delà des 51° alors que 8 ans auparavant ils n’étaient pas au dessus
des 60°, cela fait réfléchir sur l’état de la planète, Raphaël Dinelli
n’est pas le premier à observer cela, mais sa réaction est toutefois
bien singulière.
Constatant que le développement des énergies renouvelables a pris un
retard considérable en France, il se lance dans un pari fou pour le
Vendée Globe 2008, boucler le tour du monde sans énergie autre que les
panneaux solaires et l’éolienne « maison » embarqués sur son bateau.
Pari réussi 4 mois plus tard, il a prouvé que l’énergie fossile pouvait
trouver un substitut, non content du constat, il étudie, cherche et
développe des produits plus efficaces, plus précis et surtout utilisant
les technologies de pointe que l’on maitrise ici. Il lance un cri
d’alarme sur les produits actuels, peu performants, construits dans des
conditions sociales désastreuses en Asie et grandement subventionnés,
ce qui cache la réalité de leur inefficacité.
Mais la route qui conduit de la recherche appliquée au produit est
certes pavé de bonnes intentions mais aussi truffée de lobbyings,
d’investissements nécessaires importants, et se heurte aux délais de
l’administration française.
Solaire, éolien, géothermie, oui, mais pas n’importe comment, allons au
bout du raisonnement, n’est ce pas l’aspiration à une vie meilleure qui
est le principal objectif ?
Se donner bonne
conscience en installant 10m² de panneaux photovoltaïques sur nos toits
pour alimenter le quart du besoin de notre climatiseur n’est pas
satisfaisant.
Aujourd’hui les connaissances sont là, la technologie avance à grands
pas, et nous regardons passer le train, il est certes plus profitable
de commercialiser des productions exotiques que d’implanter une chaine
complète R&D et production, cela demande du temps, des
investissements, de la revalorisation du produit mais l’impact social
et sociétale de ces décisions, l’avons-nous pesé ? Certes pour le court
terme le choix est risqué et couteux, mais pour demain, qu’elle est la
meilleure stratégie ?
Raphaël Dinelli a conquis l’auditoire, par sa conviction, sa passion,
sa curiosité et ses connaissances par l’expérimentation développés au
niveau de l’expertise, ce n’est pas académique mais pratique, le
pragmatisme n’est t’il pas la ressource principale de la PME ?
Merci pour ce message d’espoir, d’humanité et sommes toute d’énergie !
Remerciements à A2B Production, ID
Copies et Adelis.
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Actualites
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| lundi 28 juin |
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| RSE, Responsabilité Sociétale de l’Entreprise |
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| Expression des valeurs, attractivité, intégration dans son environnement, management participatif, l’entreprise change...en bien ! L’entreprise n’est jamais aussi créative que dans les périodes difficiles, échangeons, mutualisons et co-produisons. Escalade vous accompagne dans cette redéfinition des (...) |
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| mercredi 7 octobre |
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| Forum de l’emploi Atlantis |
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| Encore un très beau bilan ! 208 personnes reçues par les 48 recruteurs présents, de l’écoute, des conseils, des tuyaux, des remarques constructives et cela donne des candidats remotivés et confiants ; et pour les recruteurs ces simulations leurs ont donné une grand satisfaction, avoir aidé l’autre ! (...) |
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| mardi 7 juillet |
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| Bilan Déclic Métiers 2009 |
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Bilan Déclic Métiers 2009
Déclic Métiers Eureka
De février à mai 2009, 2931 élèves, collégiens et lycéens du Sud Loire ont découvert nos entreprises. Pour rendre possible ce rapprochement Ecole-Entreprise, 34 établissements et 150 entreprises du bassin Sud Loire se sont investis. (voir le bilan) (...)
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| vendredi 20 mars |
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| Assemblée générale |
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| Escalade, association de chefs d’entreprise pour le développement économique et l’emploi, a organisé son assemblée générale le mardi 28 avril 2009, à l’école des Mines. Devant les adhérents, partenaires et institutionnels, les présentations habituelles se sont déroulées d’un bon rythme. Les actions école (...) |
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